点击上方蓝色文字 　　二、招聘岗位及条件

岗位名称

招聘人数

岗位类别

岗位条件

无源器械检测

1

专技岗

一般力学与力学基础（）、测试计量技术及仪器（）、材料物理与化学（）专业，研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（年5月1日以后出生）。

业务专员

1

专技岗

生物医学工程类（、）、电子科学与技术类（）、控制科学与工程类（，导航制导与控制专业除外）专业，研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（年5月1日以后出生）。

安全性评价

1

专技岗

基础医学（，限病理学与病理生理学、病理学、医学细胞生物学方向）、医学技术（，限病理学技术方向）、药学（，限药理学方向）、中药学（，限中药药理学方向）专业,研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（年5月1日以后出生）。

生物学评价

1

专技岗

卫生毒理学（）、药学（，限药理学、药物代谢动力学方向）、中药学（，限中药药理学方向）专业,研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（年5月1日以后出生）。

新药研发

2

专技岗

中药学类（、，中药药理学方向除外）专业，研究生学历、硕士学位；年龄30周岁以下（年5月1日以后出生）。

备注：

1、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2、报名人员请注意区分学硕、专硕代码，不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致、专业方向不一致的岗位。如学历证、学位证上的专业与岗位要求的专业（方向）不符的，需提供院校盖章确认的与岗位条件要求相同的专业证明材料原件。

　　三、报名办法 　　1、报名时间：

即日起至年4月28日17:00。

联系-胡老师、王老师 　　2、报名办法：

采取网上报名，报名人员登录 　　四、资格审查

　　报名时将对应聘人员进行资格初审，对通过资格初审的应聘人员将组织现场资格审查。现场资格审查的具体时间、地点、所需材料等事项另行通知。

　　五、考核

1、考试方式为：专业知识笔试+结构化面试（均为百分制）。笔试成绩占考核总成绩的40%、面试成绩占考核总成绩的60%。笔试主要测试应聘人员的专业知识与职业能力，结构化面试主要考核应试人员的职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。各岗位以笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数：笔试人数1:3比例确定进入面试（如末位并列则一并进入面试），若参加笔试人数未达到1:3比例，笔试后全部考生进入面试，但面试成绩须达到75分以上方可聘用。

2、考核具体时间、地点另行通知。

3、各环节考试成绩将在本单位官方网站（ 　　六、体检、考察、公示 　　1、体检：根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员，当总成绩相同时按照面试成绩从高到低确定体检人员名单。医院参加体检，体检标准参照公务员体检标准，费用自理。体检不合格者不予聘用。

　　2、考察：体检合格者列入考察对象，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等

　　3、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，可根据总成绩从高分到低分递补一次，其他情况一律不予递补。

　　4、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用、待遇

　　公示无异议后办理聘用手续，实行试用期，试用期满考核不合格者不予聘用（应届毕业生应在年7月31日之前取得毕业证及学位证书，否则不予试用或认定为试用期不合格）；试用期满考核合格者需至少在本单位服务1年。工资福利待遇按有关规定执行。

　　附件：江西省医疗器械检测中心年公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表

江西省医疗器械检测中心