年高职单招报名将于3月10日开始。日前，在川开展高职单招工作的94所高校已公布招生章程，发布了考试内容、录取规则等相关内容，请考生务必仔细阅读。

上期整理了部分院校的技能综合测试考试形式和考试要求（这些院校高职单招技能综合测评考什么？（一）），本期小编又整理了部分院校，一起来看——

四川交通职业技术学院

(院校代号：）

1.普高类：素质测试考核考生综合知识，总分分，闭卷，笔试。

2.中职类：专业技能测试/职业适应性测试。专业技能测试为实际操作。职业适应性测试为闭卷，笔试。

四川三河职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质测试实行抽签面试，考察学生的职业能力倾向、专业学习的适应性、心理素质、职业道德、语言表达、团队合作、特长等方面以及分析问题、解决问题的综合能力，总分分。

2.中职类：技能综合测试由学院组织专家对考生进行测试。技能考核学校参照对口招生实行职业技能全省统考专业的《考试大纲（年版）》实行相应专业职业技能考试。总分为分。

四川商务职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质面试采用现场考核和问答或者机考的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：技能考核采用现场考核、答问或者考机的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

四川水利职业技术学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质测试采用现场考核的方式进行，主要考察考生基本知识积累、素养和能力水平等基本素质。

2.中职类：职业能力测试采取现场操作考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能等。

3.体育特长：体育特长生的专项技能测试，由学校制定的测试方法与评分标准进行测试及评分，主要考察考生的体育技能和综合素质等。

四川司法警官职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质面试成绩满分为分，面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

2.中职类：学院组织专家对中职类考生进行专业技能测试（或综合素质面试），成绩满分为分。面试内容为职业能力倾向测试、心理素质测试、观察分析与解决问题能力测试。主要考察了解考生的基本素质、职业倾向意愿、举止仪表、语言交往能力、应变能力。

四川体育职业学院

(院校代号：）

学院组织专家组按照专业要求，对考生专业技能进行考核，着重考核专业基础知识和技能，专业技能综合测试成绩满分。

1.体育类：报考运动训练、社会体育、体育运营与管理、体育保健与康复专业（普高类）的考生，参加体育专业技能测试，主要考核身体素质和专项技术。

2.中职医药卫生类：报考体育保健与康复专业（中职类）的考生，参加中职医药卫生类专业技能测试。中职医药卫生类专业技能测试由专业基础知识和技能测试两部分。

3.艺术类：报考国际标准舞、体育艺术表演(街舞方向)专业的考生，参加艺术类专业技能测试。

四川铁道职业学院

(院校代号：）

1.普高类：由学校组织对考生进行面试，主要考察考生的文化素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力等综合素质。

2.中职类：由学校组织对考生进行技能测试，主要考察考生的动手能力、逻辑思维能力、反应能力、观察力和注意力等职业综合能力。

四川卫生康复职业学院

(院校代号：）

1.普高类（除医学美容技术、休闲体育外的其他专业）：采用面试考核，主要考核思想政治素质、心理身体素质、辩证逻辑思维能力、语言交流表达能力及仪表仪态等综合素质。

2.中职类：采用面试、笔试、技能操作等多种考核形式。

四川文轩职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质测试主要测试基础知识、专业意愿趋向、思维辨别能力、法律知识、国内外及社会热点、职业规划等相关内容,总分分。

2.中职类：专业知识技能测试或综合素质测试。主要考察测试学生专业意愿趋向，专业基础知识和基本技能等，总分分。

四川西南航空职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质面试主要考察考生的基本身体素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

2.中职类：专业技能测试考核学生所学专业的基本核心技能，技能考核采用现场考核方式进行。

四川希望汽车职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质测试采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质。

2.中职类：职业技能测试采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。

泸州医疗器械职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合测试为综合素质面试，主要考核考生的基本素质、基本能力、临场应变能力等，总分分。学院自行组织综合素质面试和评分。

2.中职类：综合测试为综合素质面试，学院自行组织综合素质面试和评分。

眉山药科职业学院

(院校代号：）

技能综合测试满分分。由学校自主命题并实施，采用面试测评方式进行，主要形式有：①自我介绍；②现场问答；③文章阅读等三个部分。主要考察考生的个人素养、专业潜质、职业倾向、思辨能力、沟通能力、表达能力等综合素质。

眉山职业技术学院

(院校代号：）

1.综合素质测试：采取笔试形式，闭卷考试，侧重考查学生对党和国家政策的了解情况，对社会热点的思考，自身的思想道德修养，对待人生过程中的各种困难的认识，对未来就业和职业发展的思考等综合性情况。

2.专业技能测试：采取现场展示形式，主要考察学生掌握的基本专业技能情况。

3.综合面试：采取单人或分组面试的形式，主要考查学生举止仪表、应变能力以及专业适应能力等。

绵阳飞行职业学院

(院校代号：）

1.普高类：综合面试，主要考察考生的基本身体素质、举止仪表、语言表达能力、应变能力。

2.中职类：技能综合面试测试，考核学生所学专业的基本核心技能，技能考核采用现场考核方式进行。

绵阳职业技术学院

(院校代号：）

技能考试考试形式为抽签排序实作。考试内容为考生所报考专业对口高职考试大纲规定的内容（详见绵阳职业技术学院招生信息网公布的各专业《年高职单招技能测试方案》），总分分。

民办四川天一学院

(院校代号：）

1.普高类：综合素质测试，采用现场考核和问答的方式进行，主要考察考生逻辑思维能力、语言沟通能力和职业倾向等基本素质；

2.中职类：职业技能测试，采取现场考核和问答的方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、语言沟通能力、专业基础知识和基本技能。普通高中考生和中职考生面试成绩满分均为分，面试占总成绩的70%。

南充电影工业职业学院

(院校代号：）

技能综合测试满分分，技能测试采用现场考核和答问的方式进行，主要考察考生在高中、中职阶段所学专业应该掌握的专业技能。

南充科技职业学院

(院校代号：）

1.普高类：由学校组织命题，主要考察考生职业能力倾向测试、心理素质测试、礼仪、分析问题和解决问题能力等基本素质。

2.中职类：由学校组织命题，职业综合测试考核内容为专业职业综合能力测试。主要考察考生职业道德、职业素养、专业认知等综合能力。

南充文化旅游职业学院

(院校代号：）

1.报考音乐表演专业的考生：文化考试+专业能力面试。

2.报考社会体育专业的考生：文化考试+专业技能测试。

专业技能测试参照最新《四川省普通高校招生体育类专业考试评分标准与办法（试行）》进行测试，总分分，其中身体素质考试满分分，专项考试满分80分。

3.报考除音乐表演专业、社会体育专业以外各专业的考生按以下方式考试。

普高类考生：文化考试+综合素质测试。

中职类考生：文化考试+综合素质测试。

综合素质测试采用笔试的方式进行，考试时间90分钟，主要对学生的政治意识、社会认知、职业认知、职业道德、心理素质等方面素质进行测试。

以上排名不分先后。

来源：四川省教育考试院